從粗放經(jīng)營到精耕細(xì)作，從靠天吃飯到科學(xué)管理，從傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)到現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，機械化、智能化、科學(xué)化、產(chǎn)業(yè)化的水平越來越高，對于人才的需求是顯而易見的。新思想、新理念、新方法、新通道，培育“新農(nóng)人”，用好“新農(nóng)具”，才能走好“興農(nóng)路”。

強化政策引導(dǎo)，讓更多優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到鄉(xiāng)村一線。人才振興是鄉(xiāng)村振興的基礎(chǔ)，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)搭上了數(shù)字快車，無人機、播種機、收割機、自動噴淋系統(tǒng)，這些新農(nóng)具運用到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)上，肯定需要科學(xué)化、專業(yè)化的人才去推動農(nóng)業(yè)智慧化的發(fā)展。青春是充滿蓬勃的朝氣，是活力和敢于奮進、拼搏的底氣，通過“三支一扶”等政策，以及定向培養(yǎng)的措施，引導(dǎo)更多優(yōu)秀的農(nóng)業(yè)技術(shù)方面的人才到廣闊農(nóng)村去，帶著全新的面貌扎根基層，帶去新的活力。

做好人才服務(wù)，吸引更多鄉(xiāng)村年輕人才扎根基層一線。當(dāng)然，人才引進，對于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展是至關(guān)重要的因素。然而，面對不同的區(qū)域，不一樣的條件，要建立長效人才培養(yǎng)機制，要建好農(nóng)業(yè)科技專家工作站，選派農(nóng)業(yè)科技特派員到鄉(xiāng)村一線去，為年輕人才安排好成長的“導(dǎo)師”，幫助年輕的人才融入基層，跑好鄉(xiāng)村振興的接力棒。同時，在醫(yī)療、住房等保障上做好工作，精準(zhǔn)對接人才需求，高效辦好實事，讓人才能夠安安心心地留下來，全力以赴地干事業(yè)。

激發(fā)人才動能，以青春之姿全力繪出鄉(xiāng)村振興之圖。當(dāng)前，農(nóng)業(yè)機械化的程度越來越高，自動化管理的水平越來越高，云端農(nóng)業(yè)的數(shù)據(jù)分析，讓科學(xué)防治病蟲害，更是為農(nóng)業(yè)達產(chǎn)、增收奠定了堅實的基礎(chǔ)。同時，農(nóng)副產(chǎn)品二維碼“身份證”，文體活動引流、直播帶貨揚名、電商入村暢銷、冷鏈物流保鮮，一群群年輕人在鄉(xiāng)村大地上玩起了新的花樣，以青春之姿繪出了一幅幅振興之圖。

繪出產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕的鄉(xiāng)村振興圖，是一項十分重要的時代任務(wù)。心有多寬廣，舞臺就有多大，廣大的青年人才要扛起時代重任，深深扎根到田野里，向人民請教，向基層取經(jīng)，汲取水分和養(yǎng)分，書寫新時代新答卷。（劉苓霜）

編輯：王佳禎